【별지 제1호 서식】

「2020년도 사회적기업 성장지원센터」 운영지원기관 공모 참가신청서
기 관 명											사업자 등록번호
대 표											법인 등록번호
주 소
신 청 구 분					충청					경북				경남(진주, 김해)
총 괄 책임자	소속 및 직위										성 명 (생년원일)	(1900.00.00)				성별
	전 화										팩 스
	휴 대 폰										이 메 일
실 무 담당자	소속 및 직위										성 명 (생년원일)	(1900.00.00)					성별
	전 화										팩 스
	휴 대 폰										이 메 일
컨소시엄기관	기 관 명										대 표 자
	주 소										전화/팩스
본 기관은 사회적기업 성장지원센터 운영지원기관 참가신청서 및 사업제안서를 붙임과 같이 제출하며, 본 사업계획서에 허위 기재사항이 있을 경우 운영지원기관 선정 취소 및 기타 불이익 사항에 동의합니다. 2020. . . 기 관 명: 대 표: (인) 총괄책임자: (인) 한국사회적기업진흥원장 귀하
구비서류		1. 사업제안서 1부. 2. 법인등기부등본 및 사업자등록증 사본 각 1부. 3. 기타 사업역량을 입증할 수 있는 서류 사본 1부.
접수일									접수번호
* 컨소시엄 기관이 다수일 경우 작성칸을 추가하여 작성

【별지 제2호 서식】

「사회적기업 성정지원센터(○○)」

운영지원기관 사업제안서

2020.   .   .

제출자	기관명	(인)
	작성자	소속 : 직위 : 성명 :

	목 차 Ⅰ. 사업제안서 요약 Ⅱ. 제안기관 일반현황 1. 일반현황 2. 경영현황 3. 주요사업내용 및 실적 Ⅲ. 사업제안내용 1. 사업 추진의 필요성 2. 사업 추진 전략 및 실행방법 3. 차별화 요소 4. 기대효과 Ⅳ. 사업관리 부문 1. 사업추진 계획 2. 사업수행 인력 3. 참여인력 상세이력 Ⅴ. 예산 ※ 사업계획의 상기 목차에 대하여 해당 Page를 기재하여야 함.

Ⅰ	사업제안서 요약

* “작성요령”은 삭제하고 제출할 것

1. 가나다라

1-1. 가나다라

2. 가나다라

2-1. 가나다라

3. 가나다라

3-1. 가나다라

작성요령
◦ 본 사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적, 수행범위, 사업추진방향 및 전략, 제안의 특징 및 장점 등을 요약 기술 ◦ 사업제안서 핵심 내용을 자유양식으로 5장 이내 요약

Ⅱ	일반현황

1. 일반현황

1. 기 관 명		2. 대 표 자
3. 사 업 분 야
4. 주 소
5. 전 화 번 호	전화번호: 팩스번호: (담당자 성명, 전화번호, 이메일 등 기재)
6. 설 립 년 도	년 월
7. 해 당 부 문 사 업 기 간	년 월 ～ 년 월
8. 설 립 목 적	(요약)
9. 주 요 연 혁	기관의 (사회적경제)기업 육성 관련 연혁 위주 작성

2. 경영현황

(단위:천원)

구 분	2017년	2018년	2019년
1. 총자산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 분야별 매출액 - ○○분야 - ○○분야
8. 자기자본비율
9. 자기자본순이익률
10. 유동비율

작성요령
◦ 설립 후 신청 시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성 ◦ 결산 공고된 재무제표 등 회계자료 각 1부 첨부(별첨)

3. 주요사업내용 및 실적

3-1. 신청기관 자체 성장지원 실적(최근 2년간 유사한 용역 중심으로)

연도	사업명	총사업비 (천원)	지원내용 (정량적 성과 등)

작성요령
◦ 신청기관의 최근 2년간 자체 예산을 활용한 초기기업 성장지원(엑셀러레이팅, 자금연계 등) 실적 기재

3-2. 주요 지원사업 수행 실적

연번	사업명	사업기간	계약금액 (단위 : 백만원)		발주처	구체적 업무수행내용	공동 수급 여부
			총금액	사업수행 비 용	상호명, 관공서명
1
2
3
4

작성요령
◦ 사업명: 현재 수행중인 사업을 포함하여 연도순으로 본 사업과 유관한 것만 기재(사업공고일로부터 3년 이내) ◦ 계약금액: 타사와 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호안에 기재(5천만원 이상 사업만 기재) ◦ 구체적인 업무수행 내용 : 수행작업내용을 작성 ◦ 공동수급 여부 : 타사와 공동으로 프로젝트를 수행한 경우 타사의 상호명을 기재 ◦ 위 사항들을 증명할 수 있는 실적증명원(원본대조필) 사본 1부. 단, 수행(수주포함)중인 사업에 한하여 협약서 사본 1부(별첨)

3-3. 성장지원 주요성과

작성요령
◦ 기관의 강점을 바탕으로 그간 달성한 주요성과를 자유롭게 기재(주요 우수 기업, 주요지원 성과 등)

Ⅲ	사업제안 내용(5매 이내로 작성)

1. 사업 추진의 필요성

1-1. 가나다라

작성요령
◦ 수행하고자 하는 사업과 관련된 상황 및 문제점과 전망 등에 관하여 기술하고 사업추진의 필요성을 구체적으로 작성

2. 사업 추진 전략 및 실행방법

2-1. 가나다라

3. 차별화 요소

3-1. 가나다라

4. 기대효과

4-1. 정량적 효과(사업 목표 설정 포함)

4-2. 정성적 효과(사업 목표 설정 포함)

Ⅳ	사업관리 부문

1. 사업추진 계획

1-1. 추진 계획

작성요령
◦ 최종목표 달성을 위한 주요 전략 및 추진체계 등을 도식화하여 제시 ◦ 그림, 도표 등을 활용하여 자유롭게 작성

1-2. 세부 프로그램

* 상시상담·교육·자원연계·협업 프로그램 운영계획 및 주요내용, 일정 등 제안기관의 전문 역량이 드러나도록 작성

구 분	운 영 내 용	비고

1-3. 추진 일정

추진내용	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월	비고

1-4. 사업 성과관리 계획

작성요령
◦ 사업추진현황 및 사업계획 대비 성과달성 여부 등에 대한 관리 계획을 구체적으로 기재

1-5. 외부 자원연계 활용 계획

1-6. 사후관리 계획(졸업기업 관리 등)

2. 사업수행 인력

2-1. 사업 수행 조직도

[예  시]

						대표
부문				부문			부문			부문			부문
주요업무 1. OOO 2. OOO				주요업무 1. OOO 2. OOO			주요업무 1. OOO 2. OOO			주요업무 1. OOO 2. OOO			주요업무 1. OOO 2. OOO
인력현황(명)				인력현황(명)			인력현황(명)			인력현황(명)			인력현황(명)

상시근로자수(명)	정규직(명)	비정규직(명)

작성요령
◦ 기관 전체 조직체계에서 사회적기업 성장지원센터 운영 조직의 위치를 파악할 수 있도록 작성 ◦ 기관 전체 조직의 인력현황 기재

2-2. 사업 수행 인력 현황

구분	성명	생년월일	소속/직책	전공	고용형태	상주여부	관련경력 및 자격증	사업 참여율 (%)	비고
총괄책임	홍길동			경영학		ㅇ	최근 사회적기업 관련 경력을 위주로 작성	100	근무 중/ 근무예정
멘토
멘토
매니저
기타

* 1인 이상 수행인력은『사회적기업 성장지원센터』운영 업무를 전담함

							총괄책임자
	부문				부문			부문			부문			부문
	책임자: 담당자:				책임자: 담당자:			책임자: 담당자:			책임자: 담당자:			책임자: 담당자:

작성요령
◦ 사업 수행 인력은 실제로 사업에 직접 투입 가능한 인력을 기재. 단, 작성시점 기준 확보되지 않은 인력에 대해서는 계획에 대해 작성 ◦ 총괄책임자를 포함한 사업 수행 인력의 정보(성명, 직책, 생년월일 등)를 기재 ◦ 추가로 기재할 사항이 있는 경우 칸을 늘려 기재 ◦ 수행인력의 담당업무와 세부업무내용을 구체적으로 기재

2-3. 운영위원회 구성(안)

연번	성명	소속/직책	전공	관련경력 및 자격증	분야	비고
1	홍길동		경영학	최근 사회적경제 관련 경력을 위주로 작성
2
3
4
5
6

작성요령
◦ 지역과 현장 중심의 운영 거버넌스 구축을 위한 센터별 운영위원회 구성(안)을 포함 ◦ 운영위원회는 해당 지역과 사회적경제 현장 전문가로 학계, 성장지원(경영⦁투자 등), 사업이해도가 높은 사회적기업 등 다양한 분야의 전문가 6인 내외로 구성

3. 참여인력 상세이력

3-1. 총괄책임자

성 명				소 속 (직 책)
생년월일				연락처		HP: e-mail:
전공				해당분야 근무경력		년 개월
전문분야				참여율		%
역할 및 업무내용
보유자격
경 력
사 업 명		참여기간 (년월～년월)	업무 구분		역할 및 업무내용		비고

3-2. 멘토(사업전문인력)

성 명				소 속 (직 책)
생년월일				연락처		HP: e-mail:
전공				해당분야 근무경력		년 개월
전문분야				참여율		%
역할 및 업무내용
보유자격
경 력
사 업 명		참여기간 (년월～년월)	업무 구분		역할 및 업무내용		비고

3-3. 매니저(운영관리인력)

성 명				소 속 (직 책)
생년월일				연락처		HP: e-mail:
전공				해당분야 근무경력		년 개월
전문분야				참여율		%
역할 및 업무내용
경 력
사 업 명		참여기간 (년월～년월)	업무 구분		역할 및 업무내용		비고

작성요령
◦ 전문분야는 세분화하여 작성 ◦ 역할 및 담당업무: 실제로 담당한 업무와 해당 업무 수행에 있어서의 역할을 구체적으로 구분하여 명시 ◦ 투입인력의 전체이력 중 본 사업수행과 직접 관련된 사항을 중심으로 기재

Ⅴ	예산

예산항목	세부비목		세부 산출내역	사업비 (천원, %)
인건비 (1)	총괄책임자		▪0,000천원*6개월*1명*00%=00,000천원
	사업전문인력(멘토)		▪
	운영관리인력(매니저)		▪
	…		▪
경비 (2)	일반수용비	교육 프로그램	▪
		협업 프로그램	▪
		네트워킹 프로그램	▪
		자원연계 프로그램	▪
		자치운영회 개최	▪
		입주기업 모집‧선정 지원	▪
		개소식 개최	▪
		…	▪
	운영비	사업추진비	▪
		…	▪
인건비+경비(3)			(1)+(2)
일반관리비(4)			(3)의 6% 이내
이윤(5)			(3)+(4)의 10% 이내
부가가치세(6)			(3)+(4)+(5)
총계 ((3)+(4)+(5)+(6))				85,000	100%

1) 인건비는 세부산출내역에 ‘인건비 단가 × 투입 개월 수 × 인원 × 투입률’ 명시

2) 입주기업 대상 교육 및 네트워크 행사 등의 식대‧다과비 및 각 종 심사 및 간담회의 식대‧다과비는 ‘운영비의 사업추진비’로 구분

3) 부가세 면세업체는 ‘부가가치세’ 항목 삭제

4) 파란색으로 명시된 항목은 제안사의 제안사항에 따라 변경 가능