2020년도 (예비)사회적기업 경영컨설팅 지원사업

제4차“사전진단 및 매칭”신청 공고

한국사회적기업진흥원 공고 제2020 - 162호

사회적기업의 경영역량을 강화하고 자립경영 토대를 마련하기 위하여 「2020년도 (예비)사회적기업 컨설팅 지원사업」을 다음과 같이 공고하오니, (예비)사회적기업의 많은 참여를 바랍니다.

2020. 6.

한 국 사 회 적 기 업 진 흥 원 장

1

사업 목적 및 추진방향

가. 사업 목적

□ (예비)사회적기업 수요에 맞는 우수한 경영컨설팅 서비스를 제공하여 사회적기업의 생산성 향상 및 경쟁력 강화를 통해 지속 가능한 조직으로써 자립경영할 수 있도록 지원

나.“사전진단 및 매칭”방식이란?

□ 수진기업이 자율적으로 컨설팅기관을 매칭하여 신청하는 기존의 “자율(매칭)형” 방식과는 다르게 수진기업을 우선선정하고 컨설팅기관을 매칭 지원함

ㅇ 수진기업 우선 선정 후, 사전진단을 통해 컨설팅을 위한 주제, 과업범위, 사업비 등을 구체화하여 제안요청서를 작성 지원

ㅇ 수진기업별 제안요청서를 진흥원 홈페이지에 공고하여 컨설팅기관의 제안을 받고, 제안평가를 통해 적합한 컨설팅기관을 선정하여 컨설팅을 추진함

다. 추진 절차

신청·접수		선정심사/ 대상선정		제안요청서 작성		사업공고		컨설팅기관 선정		컨설팅 추진
사회적기업 신청서 제출 (사전상담)		심사·선정 (신청기업)		컨설팅 사업범위 구체화 (사전진단)		사업공고 및 컨설팅기관 경쟁입찰		선정 및 매칭 (컨설팅기관)		모니터링/ 완료점검/ 최종평가
(전자우편)		(평가위원회)		(컨설팅운영기관)		(진흥원)		(수진기업 ·진흥원)		(진흥원)

2

신청 접수

□ 신청·접수

ㅇ (기간) 공고일 ∼ 6. 25(목) 12:00(정오)까지

ㅇ (방법) 온라인 신청(www.seis.or.kr)

※ 신청 방법은 “컨설팅 신청 매뉴얼”(별첨) 참조, 신청 마감일은 신청 폭주로 인한 시스템 장애가 발생할 수 있어 2∼3일 전 신청 요망

□ 지원대상 및 내용 : 예비, 인증 사회적기업 대상

구 분	지원 대상	컨설팅 내용
지속성장형	(예비)사회적기업	경영ㆍ기술 전 분야 심화과제
공동형	2개 이상의 (예비)사회적기업 * 최대 10개 기업	업종/지역의 공동 문제

□ 지원 조건

구 분	정부지원금	기업부담비율	수행기간
지속성장형	최대 5회, 연 1회 ※금액한도 없으나, 예비사회적기업의 경우 연간 1,000만원 한도	계약(신청)금액에 따라 10~40% ※기업별 분담 비율에 따라 차등 적용	7월 중순 ∼9월말
공동형

□ 지원제외 대상

￭ 신청 컨설팅 내용이 이미 지원받은 컨설팅 내용과 유사ㆍ중복으로 판명된 경우

￭ 당해연도 경영컨설팅 기 수진기업

￭ 당해연도 컨설팅기관으로 수행한 경우

￭ 제6조에 따른 지원 한도를 초과한 기업

* 최대 5회(예비사회적기업의 경우 1,000만원 한도)

￭ 변호사, 노무사, 회계사, 변리사, 지도사 등 전문자격자 또는 컨설팅기관이 관련 용역 서비스 계약을 기 체결한 상태에서 신청하거나 활용하는 경우

￭ 신청시 동 사업을 수행 중인 신청기업

￭ 컨설팅 기간 내에 지정 기한이 종료되는 예비사회적기업

￭ 타 정부지원사업에 유사 또는 동일한 내용의 컨설팅을 지원받은 경우

￭ 신청기업 또는 신청기업의 대표자가 다음 각 목에 해당하는 경우

* 기업의 부도, 화의, 법정관리중인 기업

* 금융 불량 거래처로 규제중인 경우

* 국세 및 지방세 체납중인 기업, 휴·폐업중인 기업

* 기타 정상적으로 금융거래가 어려운 경우 등

* 단, 위 각목에 해당하더라도 회생인가를 받은 기업 등 정부ㆍ공공기관으로부터 재기지원 필요성을 인정받은 경우에는 지원을 배제하지 아니함

□ 우대 가점: 최대 5점 부여(공동형은 적용하지 않음)

점수	가점 항목
1점	￭ 사회적기업 모태펀드 지원을 받고 있는 신청기업 ￭ 전년도 매출액이 15억원 이상인 신청기업 ￭ 신청당시 유급근로자 수가 30인 이상인 신청기업 ￭ 사회적기업으로 인증 받은 지 1년 이내의 신청기업
2점	￭ 전년도 사회적기업 자율경영공시에 참여한 신청기업(기본/확장공시) ￭ 광역 및 지자체‧ 사회적경제 협력기관에서 포상을 받거나 공모에 선정되는 등 우수성을 인정받은 기업 ￭ 자율형 경영컨설팅 수진 이력이 없는 신청기업
3점	￭ 진흥원 혹은 사회적경제 협력기관에서 주관한 공신력 있는 진단과정을 거쳐 발굴된 컨설팅 과제를 보유하고 평가위원회에서 지원 필요성을 인정한 기업 ￭ 경영공시 우수기업

* 단, 우대가점 서류는 신청·접수 마감일 기준으로 적용

□ 기업부담금 산출방식

총사업비	비율	최대 기업부담금액	산출방식
500만원 이하	10~40%	50만원	컨설팅 계약금액 × 10%
500만원 ∼ 1,500만원 이하		250만원	{50만원 + (500만원 초과금액 × 20%)}
1,500만원 ∼ 2,500만원 이하		550만원	{250만원 + (1,500만원 초과금액 × 30%)}
2,500만원 초과		산출식에 따름	{550만원 + (2,500만원 초과금액 × 40%)}

※ 위 표와 같이 컨설팅 총비용에 비례하여 기업부담금액이 달라짐을 인지하여 주십시오. [붙임5]의 자부담금 계산기를 활용하여주십시오.

※ 단, 긴급재난의 직·간접적인 피해로 경영상 애로가 발생한 기업의 경우 재난이 발생한 시점부터 3년 내에 1회 기업부담금 면제 가능↓

￭특별재난지역으로 선포된 지역에 주사무소 또는 분사무소를 둔 기업으로 시·군·구·읍·면장이 발급한 피해사실확인서를 제출한 경우

￭특별재난지역으로 선포된 지역에 주사무소 또는 분사무소를 둔 기업으로 간접피해가 발생한 사실을 권역별통합지원기관 또는 지역사회적경제지원센터로 부터 사실확인서를 받아 제출한 경우

￭기타 진흥원장 또는 경영컨설팅평가위원회에서 면제를 결정 할 경우

□ 신청 시 구비서류

￭ 컨설팅 신청서[별지 제1-1호 서식]

￭ 공동형 참여기업 명단[별지 제2호 서식] (공동형의 경우만)

￭ 기업정보 활용 동의서[별지 제3-1호 서식]

￭ 개인정보 활용 동의서[별지 제4-1호 서식]

￭ 사업자등록증명원 또는 사업자등록증 1부

￭ 최근 3개년도 결산재무제표

￭ 우대 가점 관련 증빙 서류 사본 1부

3

수진기업 선정 과정

□ 선정 일정

ㅇ 신청한 컨설팅 주제 및 과업에 대하여 수진기업 선정평가(서면)를  실시함

ㅇ 서면평가는 6월 말 예정하며, 추가질의를 서면으로 묻고 답할 수 있음

ㅇ (결과발표) 심사 결과는 진흥원 홈페이지 공지사항을 통해 발표

□ 선정 방법

ㅇ (선정 기준)

평가항목	평가지표	배점
목적 및 추진의지 (20)	컨설팅 신청 동기 및 추진 목적의 명확성	10점
	대표자(총괄책임자)의 컨설팅 추진 의지의 확고성	10점
컨설팅의 필요성 (40)	경영애로 사항 또는 문제점에 대한 파악 및 설명의 적정성	20점
	경영애로 사항과 문제점을 해결하기 위한 신청기업의 노력 여부	20점
결과의 활용 (30)	컨설팅 종료 후 예상되는 기업의 경영성과 향상 정도	20점
	컨설팅 결과물의 활용 의지 및 가능성	10점

ㅇ (최종선정) 평가위원회는 당해 연도 지원예산 규모 및 신청기업 수 등을 고려하여 종합평점(선정평가 점수+우대가점) 고득점 순위에 따라 지원 대상인 수진기업을 선정함

4

선정 이후 진행 절차 및 유의사항

□ 이후 진행절차

ㅇ 이후, 진흥원은 컨설팅운영관리기관(PMO)이 사전진단을 통해 수진기업(사회적기업)의 구체적인 컨설팅 니즈를 파악하고, 사업범위 및 사업비 구체화하여 제안요청서를 도출하도록 함(`20.6월말 예정)

ㅇ 컨설팅 제안요청서를 진흥원 홈페이지에 공고(수진기업별로 컨설팅기관의 제안서 접수 및 평가)하고, 진흥원 경영컨설팅 평가위원회가 컨설팅기관을 평가하여 최적의 컨설팅기관을 선정함(`20.7월 중순 예정)

※ 컨설팅기관 선정 시, 수진기업의 대표(또는 지정한 대리인)가 반드시 참석해야 함

ㅇ 선정된 컨설팅기관은 수진기업과 협의하여 수행계획서를 작성하고, 수행계획서가 최종 승인되면 계약 및 컨설팅 착수로 사업이 진행됨

제안요청서 작성		사업공고		컨설팅기관 선정		컨설팅 추진
컨설팅 사업범위 설정		사업공고 및 컨설팅기관 경쟁입찰		컨설팅기관 선정평가		모니터링/ 완료점검/ 최종평가
(수행기관: PMO)		(진흥원)		(진흥원)		(진흥원)

ㅇ 컨설팅기관 선정 및 계약식 일정 등은 별도 공지 예정

ㅇ 컨설팅 착수 및 수행 : 7월 중순~ 9월 말

ㅇ 모니터링 및 점검(진흥원, 컨설팅 모니터링 및 평가 용역 기관)

ㅇ 결과보고서 등을 통한 성과 확인 및 비용 지급

ㅇ 컨설팅 비용 지급

□ 유의사항

ㅇ 컨설팅 지원 결정 이후, 취소 요청 시 컨설팅 사업참여제한을 받을 수 있음

□ 사전 상담 및 신청 문의

기관명	소관부서	연락처	비 고
유니비즈컨설팅㈜	수행기관 (컨설팅 사전 상담)	(전화) 02-6269-6012 (e-mail) se@ubiz.com

□ 주관부서

기관명	소관부서	연락처	비 고
한국사회적기업진흥원	네트워크지원팀	(전화) 031-697-7854 (e-mail) consulting@ikosea.or.kr

* 컨설팅에 대한 자세한 내용은 한국사회적기업진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr, www.seis.or.kr) 알림마당 및 공지사항 참조

참고 1		경영컨설팅 제도 개요(2020)

유형

표준형(구 특화형)

자율형

지속성장형

공동형

지원내용

기본적인 경영현안해결 및 경쟁력 강화를 위해

표준화된 컨설팅 제공

경영·기술 전 분야의  심화된 경영과제와 현안 문제 해결지원

동종‧유사 업종 또는 지역 공동의 경영 현안 해결지원

선정방식

주제

분야별 지정

수요자 선택

컨설팅기관

분야별 지정

수요자 선택

(진흥원 Pool에 등록된 컨설팅기관)

※공동형의 경우 별도제안 가능

프로

세스

컨설팅기관 지정→사전진단

→집체교육(워크샵)→서면평가

→개별컨설팅

1)(기존): 사전상담→컨설팅기관 매칭

→대면평가→선정→개별(공동)컨설팅

2) (신규)매칭지원방식: 사전상담→ 컨설팅 신청→수진기업 선정→컨설팅기관 매칭 공고→ 컨설팅기관 선정→개별(공동)컨설팅

선정

심사

사전진단과 집체교육 결과를 바탕으로 서면평가 진행

컨설팅주제-컨설팅기관-컨설팅계획을 바탕으로 대면평가 진행

지원

범위

3 ~ 10백만원 내외

제한없음

지원

한도

- 총 5회(연간 1회 지원 제한)

- 예비사회적기업은 연 1,000만원 이내로 지원금 지급

기업

부담

- 신청(계약)금액에 따라 금액 구간별 10~40%

총사업비	비율	최대 기업 부담금액	산출방식
500만원 이하	10~40%	50만원	컨설팅 계약금액 × 10%
500만원 ～ 1,500만원 이하		250만원	{50만원+(500만원 초과금액×20%)}
1,500만원 ～ 2,500만원 이하		550만원	{250만원+(1,500만원 초과금액×30%)}
2,500만원 초과		산출식에 따름	{550만원 + (2,500만원 초과금액×40%)}

※ 위 표와 같이 컨설팅 총비용에 비례하여 기업부담금액이 달라짐을 인지하여 주십시오.

※ 단, 긴급재난의 직·간접적인 피해로 경영상 애로가 발생한 기업의 경우 재난이 발생한 시점부터 3년 내에 1회 기업부담금 면제 가능

참고 2		경영컨설팅 지원사업“사전진단 및 매칭”절차 및 제출 서류

단 계		수행방법			제출 서류
신청 접수		◦ 신청서 작성(신청기업) ◦ 경영컨설팅 신청(신청기업→진흥원)			별지1-1호(신청서) 별지2호 공동참여명단 (공동형의 경우만) 별지3-1호(기업동의) 별지4-1호(개인동의) 사업자등록증 3개년 재무제표 우대가점 증빙서류
⇓
수진기업 선정 평가		◦ 컨설팅 주제 및 목적 발표(신청기업) ◦ 컨설팅 필요성 및 목적의 적정성 검증(진흥원)			-
⇓
제안요청서 작성 지원		◦ 수진대상기업 제안요청서 작성 지원(진흥원) - 컨설팅 주제, 과업범위, 사업비 등 ◦ 컨설팅 주제별 제안요청서(과업 상세내용) 도출			-
⇓
제안요청서 공고		◦ 컨설팅 주제별 컨설팅기관 모집을 위한 제안요청서 공고(진흥원) ◦ 주제별 제안서 제출(컨설팅기관)			별지1-2호(신청서) 별지3-2호(기업동의) 별지4-2호(개인동의) 별지5호(이력사항) 별지6호(제안서)
⇓
컨설팅기관 평가 및 선정		◦ 컨설팅기관 선정평가(수진기업, 진흥원) ◦ 컨설팅 주제별 적합한 컨설팅기관 매칭 ◦ 수진기업과 과업범위 및 사업비 조정 후 컨설팅 수행계획서 작성 및 제출(컨설팅기관→진흥원) ◦ 선정결과 및 계약식 일정 통보(진흥원)			별지7호(수행계획서)
⇓
계약 체결 및 사업착수		◦ 진흥원, 수진기업, 컨설팅기관 3자 계약 체결 ◦ 착수금 지급(수진기업→컨설팅기관) 확인			별지8(계약서) ~12호(착수확인서)
⇓
중간 평가 및 중간(수시) 점검		◦ 수행일마다 수행일지 작성(컨설팅기관) ◦ 현장 모니터링 및 중간평가(진흥원) ◦ 중간만족도 조사(수진기업)			별지13-1호(발표본) 별지13-2호(보고서)
⇓
최종 평가		◦ 최종평가(진흥원) ◦ 최종만족도 조사(수진기업)			별지16-1호(발표본) 별지16-2호(보고서)
⇓
사업비 지급		◦ 사업비 지급 통보(진흥원→컨설팅기관) ◦ 사업비 지급 신청 및 지급(컨설팅기관, 진흥원)			-
⇓
평 가		◦ 컨설팅 평가 등급 산정 및 공개 : 품질평가 점수 70% + 만족도 점수 30% ◦ 우수사례 발굴			-

참고3		수진기업 선정 평가표

수진기업(사전진단 및 매칭) 선정 평가표
신청기업명
평 가 일	20 . . .	평가위원	(서명)

평가 항목	평 가 지 표	A	B	C	D	E	평점
목적 및 추진의지 (20)	컨설팅 신청 동기 및 추진 목적의 명확성	10	9	8	7	6
	대표자(총괄책임자)의 컨설팅 추진 의지의 확고성	10	9	8	7	6
컨설팅의 필요성 (40)	경영애로 사항 또는 문제점에 대한 파악 및 설명의 적정성	20	18	16	14	12
	경영애로 사항과 문제점을 해결하기 위한 신청기업의 노력 여부	20	18	16	14	12
결과의 활용 (30)	컨설팅 종료 후 예상되는 기업의 경영성과 향상 정도	20	18	16	14	12
	컨설팅 결과물의 활용 의지 및 가능성	10	9	8	7	6
총 점		( )점/90점
평가의견

참고4		컨설팅기관 선정 평가표

컨설팅기관(사전진단 및 매칭) 선정 평가표
컨설팅기관명
평 가 일	20 . . .	평가위원	(서명)

평가 항목		평 가 지 표	A	B	C	D	E	평점
기술 평가 (100점)	수행방안의 적정성 (35)	수진기업 사업현황 이해 정도 및 문제점 파악의 적정성	10	9	8	7	6
		컨설팅 과업범위 적절성 및 구체성	10	9	8	7	6
		컨설팅 추진체계(Framework)에 따른 세부 단계별 수행계획의 구체성	15	9	8	7	6
	성과목표 및 산출물 (30)	과업목표 달성을 위한 실현가능한 성과목표(KPI)의 설정 여부(적정성)	15	13	11	9	7
		수진기업 문제해결을 위한 예상 산출물의 구체성	15	13	11	9	7
	인력의 전문성(20)	참여 컨설턴트의 전문성 및 역할 분담의 적정성	20	18	16	14	12
	사업연계/ 사후관리 (15)	컨설팅 종료 후 사업연계 방안 및 적정한 사후관리 방안	15	13	11	9	7
총 점			( )점/100점
평가의견

참고 5		컨설턴트 등급 및 기준

□ 학력 및 경력기준

ㅇ 컨설팅 수행이력의 증빙 기준은 최초 학사학위 취득일 이후의 컨설팅 기간을 정수단위로 산정한다.

등급	학력 및 경력기준	단가 (VAT포함)
1	ㆍ박사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ석사학위를 가진 자로서 12년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ학사학위를 가진 자로서 15년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자	774,000
2	ㆍ박사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ석사학위를 가진 자로서 9년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ학사학위를 가진 자로서 12년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자	629,000
3	ㆍ박사학위를 가진 자 ㆍ석사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ학사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자	484,000

* (예시) “박사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한자”의 경우, 박사학위 취득 사실과 학사학위 수여일 이후 6년 이상의 해당분야의 컨설팅 수행이력이 있으면 인정

□ 자격 및 경력기준

등급	자격 및 경험기준	단가 (VAT포함)
1	ㆍ변호사, 회계사, 변리사, 노무사, 기술사, 세무사, 법무사 자격증을 보유한 자로서, 6년 이상 컨설팅을 수행한 자 ㆍ경영지도사, 기술지도사 자격증을 보유한 자로써 12년 이상 컨설팅을 수행한 자	774,000
2	ㆍ변호사, 회계사, 변리사, 노무사, 기술사, 세무사, 법무사 자격증을 보유한 자로서, 3년 이상 컨설팅을 수행한 자 ㆍ경영지도사, 기술지도사 자격증을 보유한 자로써 9년 이상 컨설팅을 수행한 자	629,000
3	ㆍ회계사, 세무사, 노무사, 변호사, 법무사, 변리사, 기술사 자격증을 보유한 자 ㆍ경영지도사, 기술지도사 자격증을 보유한 자로써 3년 이상 컨설팅을 수행한 자	484,000

□ 기타 경험 및 경력기준

등급	자격 및 경험기준	단가 (VAT포함)
1	ㆍ없음	774,000
2	ㆍ인사·노무, 세무·회계 등 관련 경력 또는 직위에서 15년 이상 근무하고 퇴직한 고령자 ㆍ컨설팅 능력이 있는 교수(전임강사 이상), 정부출연(연) 재직자(선임급 이상), 컨설팅 해당 분야 경력보유자(경력 10년 이상), 국공립연구기관 연구원(연구경력 5년 이상)인 자 ㆍ사회적기업 대표(경영책임자 포함)로 5년 이상 근무한 자로서 최근 3년간 해당 분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ사회적기업 또는 사회적기업 유관기관 근무 경력이 5년 이상이며 최근 3년간 해당 분야의 컨설팅을 수행한 자	629,000
3	ㆍ컨설팅 해당 분야 경력보유자(경력 5년 이상) ㆍ사회적기업 대표(경영책임자 포함)로 2년 이상 근무한 자 ㆍ사회적기업 또는 사회적기업 유관기관 근무 경력이 3년 이상인 자	484,000