2020년도 (예비)사회적기업 경영컨설팅 지원사업

“사전진단 및 매칭”컨설팅기관 매칭 공모

한국사회적기업진흥원 공고 제2020 - 127호

사회적기업의 경영역량을 강화하고 자립경영 토대를 마련하기 위하여 「2020년도 (예비)사회적기업 컨설팅 지원사업」컨설팅기관 매칭 공모를 다음과 같이 공고하오니, 경영컨설팅기관의 많은 참여를 바랍니다.

2020. 5.

한 국 사 회 적 기 업 진 흥 원 장

I. 사업개요	1

1. 사업개요	1

2. 신청방법 및 추진절차	1

3. 과업내용	3

Ⅱ. 입찰 개요	3

1. 입찰 참가자격	3

2. 평가 및 선정	4

3. 협상 및 계약	5

Ⅲ. 기타 및 유의사항	6

1. 제안서 작성요령	6

2. 제안 관련 유의사항	6

1

사업 개요

가. 사업개요

□ 사업명 : 2020년도 (예비)사회적기업 경영컨설팅 지원사업 “사전진단 및 매칭” 컨설팅기관 매칭 공모

□ 과업기간 : 계약체결일로부터 2020. 10. 15.(목)까지

□ 사업예산/과업범위 : 수진기업별 과업지시서 참고

<“사전진단 및 매칭” 방식이란?>

▪수진기업이 자율적으로 컨설팅기관을 매칭하여 신청하는 기존의 “자율매칭” 방식과는 다르게 수진기업을 우선선정하고 컨설팅기관을 매칭 지원함

▪수진기업 우선 선정 후, 사전진단을 통해 컨설팅을 위한 주제, 과업범위, 사업비 등을 구체화하여 제안요청서를 작성 지원

▪수진기업별 제안요청서를 진흥원 홈페이지에 공고하여 컨설팅기관의 제안을 받고, 제안평가를 통해 적합한 컨설팅기관을 선정하여 컨설팅을 추진함

나. 신청 방법

□ 온라인 제출 : consulting@ikosea.or.kr 접수

ㅇ 신청기한 : 2020. 05. 21.(목) 12:00 까지

ㅇ 신청자격 : 사회적기업 통합정보시스템에 컨설팅기관으로 등록된 기관에 한함

ㅇ 신청서류 : 경영컨설팅 컨설팅기관 신청서, 제안서, 서약서 각 1부

* 붙임3 문서 활용, 총 3개 문서

다. 추진 절차

신청·접수		선정심사/ 대상선정		제안요청서 작성		매칭 공모		컨설팅기관 매칭		컨설팅 추진
사회적기업 신청서 제출 (사전상담)		심사·선정 (신청기업)		컨설팅 사업범위 구체화 (사전진단)		매칭공모 및 컨설팅기관 경쟁입찰		선정 및 매칭 (컨설팅기관) 수행계획서제출		모니터링/ 완료점검/ 최종평가
(전자우편)		(평가위원회)		(컨설팅운영기관)		(진흥원)		(진흥원)		(진흥원)

라. 과업 내용

□ 공모에 참여하고자 하는 컨설팅기관은 아래의 9개 컨설팅 주제 중 3개 이내를 선택하여 제안 공모에 참여

ㅇ 특히, 각 과업내용서에 수진기업별로 ‘제안 유의사항’이 별도 기재되어 있사오니, 이를 반드시 유의

구분	제안 Code	수진기업	컨설팅 주제	사업예산 (천원)
1	A-001	㈜더나아짐	인지도와 매출향상을 위한 마케팅 전략 및 이행방안 수립	14,000
2	A-002	㈜더쇼퍼	지속성장 기반확립을 위한 마케팅 방안 및 CSV연계방안 마련	10,000
3	A-003	㈜레마온종일케어	판로확대와 지속성장을 위한 마케팅 전략 및 영업역량 강화	11,000
4	A-004	㈜법정문서	채용 프로세스 및 효율적 인사/조직관리 방안 수립	10,000
5	A-005	영농조합법인 산새미	온라인 마케팅 전략 수립 및 판로개척	12,000
6	A-006	㈜엶엔터테인먼트	사회적기업 최초 소셜 아이돌 그룹 플로어스(flor_us)의 인지도 향상을 위한 홍보 방안 마련	12,000
7	A-007	㈜온아시아	통역사 매칭 App TRUPLE(트러플)의 온라인 마케팅 활성화 방안 마련	10,000
8	A-008	농업회사법인 ㈜이든밥상	간편식 시장 공략을 위한 돈가스, 떡갈비 등의 온라인 판매활성화 전략	17,000
9	A-009	통합놀이학교다동 사회적협동조합	매출 향상을 위한 시장 및 판로개척 방안 수립	10,000

2

입찰 개요

가. 입찰 개요

□ 입찰 참가 자격

ㅇ 한국사회적기업진흥원에 컨설팅기관으로 등록된 기관에 한함(공동수급 불허)

- 컨설팅기관 등록은 한국사회적기업진흥원 홈페이지 ‘공지사항’ 참조

[검색방법]

1. 한국사회적기업진흥원 공지사항 진입

2. 공지사항 검색창에 “컨설팅기관” 검색

3. “[공고]2020년 사회적기업 경영컨설팅기관 등록신청(상시)공고” 클릭

□ 입찰 제한 기준

ㅇ 컨설팅기관은 3개를 초과하는 컨설팅과제에 응찰할 수 없음

ㅇ 각 수진기업의 컨설팅 과제와 과업범위를 검토하여, 3개 이내의 수진기업을 대상으로 제안서 제출

□ 제안서 제출

ㅇ 온라인 제출 : consulting@ikosea.or.kr 접수

ㅇ 신청기한 : 2020. 05. 21.(목) 12:00 까지

ㅇ 신청자격 : 사회적기업 통합정보시스템에 컨설팅기관으로 등록된 기관에 한함

ㅇ 신청서류 : 경영컨설팅 컨설팅기관 신청서, 제안서, 서약서 각 1부

□ 문의처

기관명	소관부서	연락처
한국사회적기업진흥원	네트워크지원팀	(전화) 031-697-7854 (e-mail) consulting@ikosea.or.kr
유니비즈컨설팅㈜	운영·관리기관 (과업지시서 관련 문의)	(전화) 02-6269-6012 (e-mail) se@ubiz.com

* “<사전진단 및 매칭> 컨설팅기관 공모보고 연락드렸습니다.”라고 말씀하시면 더 빠른 안내를 받으실 수 있습니다.

나. 평가 및 선정

□ 평가 절차

<컨설팅기관 단계별 선정절차>

심사단계		구 분		일 자(예정)		심 사 내 용
1 단계		1차 서류심사		5.21.(목)∼ 5.26.(화)		ㆍ(2배수 선발) 수진기업 당 경쟁 입찰사가 2개소를 초과하는 경우 서류심사를 통해 2개 컨설팅기관 선정
2 단계		2차 대면평가		5.27.(수)∼ 5.29.(금)		ㆍPresentation(P/T) 심사 및 제안서 평가 ※ 화상 대면평가
3 단계		우선협상 대상자 선정		제안서 평가일로부터 10일 이내		ㆍ2차 심사를 기준으로 우선협상 대상자 선정 ※ 계약이 체결되면 차순위자와 협상 생략
4 단계		계약체결		선정 이후 10일 이내		ㆍ세부내용 협상 후 수행게획서 제출 ㆍ계약체결

※ 위의 일자는 예정일이며, 사정에 따라 변경될 수 있음

ㅇ (1차 서류심사) 1개 수진기업에 3개 이상의 컨설팅기관이 제안서 제출 시, 평가위원회의 서면평가를 통해 2개 사 이내로 컨설팅기관 선발하여 2차 대면평가 실시

ㅇ (2차 대면평가) 진흥원 경영컨설팅 평가위원회에서 제안서와 PT심사로 평가 진행, 평가 고득점자 결정 순으로 우선협상대상자 선정

ㅇ 컨설팅기관 선정·매칭 평가표

평가 항목		평 가 지 표	A	B	C	D	E	평점
기술 평가 (100점)	수행방안의 적정성 (35)	수진기업 사업현황 이해 정도 및 문제점 파악의 적정성	10	9	8	7	6
		컨설팅 과업범위 적절성 및 구체성	10	9	8	7	6
		컨설팅 추진체계(Framework)에 따른 세부 단계별 수행계획의 구체성	15	9	8	7	6
	성과목표 및 산출물 (30)	과업목표 달성을 위한 실현가능한 성과목표(KPI)의 설정 여부(적정성)	15	13	11	9	7
		수진기업 문제해결을 위한 예상 산출물의 구체성	15	13	11	9	7
	인력의 전문성(20)	참여 컨설턴트의 전문성 및 역할 분담의 적정성	20	18	16	14	12
	사업연계/ 사후관리 (15)	컨설팅 종료 후 사업연계 방안 및 적정한 사후관리 방안	15	13	11	9	7
총 점			( )점/100점

ㅇ (우선협상 대상자 선정) 기술평가 점수가 배점의 85%(100점 기준 85점)이상이어야 하며, 심사결과에 따라 협상순위를 정하고 우선순위별로 기술협상을 실시

- 종합점수가 같은 경우, 기술평가 고득점순, 기술평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 기관 순으로 선정

- 응찰기관의 역량이 현저히 낮다고 판단되는 경우에는 선정하지 않을 수 있음

- 과업 범위 및 내용 등의 조정이 가능(협상 시)

ㅇ (협상 및 계약) 사회적기업은 우선 협상대상자(컨설팅기관)와 기술협상을 진행, 협상이 이루어지면 차순위 협상대상자와는 협상 생략

- 우선 협상대상자와 협상이 결렬되면 차순위 협상대상자 순으로 협상 실시

3

기타 및 유의사항

가. 제안서 작성요령

□ 제안서 목차와 작성요령에 따라 작성하되, 본 지침(안)에 예시되지 아니한 사항이라도 본 과업 수행에 필요하다고 인정되는 항목 및 내용 등에 대해서도 추가하여 제안할 수 있음

※ 사업목적 달성을 위해 필요한 사항을 최대한 반영할 것

□ 인용자료 및 데이터의 출처 명시

□ 비율 산정 시 소수점 첫째 자리까지 기재(둘째자리에서 반올림)

□ 금액의 경우는 제시한 금액단위 이하는 버림

□ 반드시 면수(Page)를 기재

□ 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당없음”으로 기술

□ 제안서의 용지규격은 A4, 기본적으로 단색(필요시 칼라), 양면종단으로(파워포인트로 작성시 횡으로 작성 가능) 작성

□ ‘∼할 수도 있다’, ‘가능할 것이다’, ‘가능할 것이다’ 등 모호한 표현은 제안 심사 시 업체의 수행능력 불가로 처리

나. 제안관련 유의사항

□ 제출된 제안서의 내용은 한국사회적기업진흥원 주관부서와 협의없이 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주됨

□ 한국사회적기업진흥원은 필요시 제안업체에 대하여 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

□ 제출된 제안서는 사업자 선정여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안내용의 평가 및 사업자 선정에 관한 세부사항은 공개하지 아니함

□ 제안서와 관련된 일체의 비용은 입찰참가자의 부담으로 하며, 사업수행에 따른 산출물의 소유권은 한국사회적기업진흥원에 있음

□ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨

ㅇ 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 제안자 부담으로 함

□ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로, 누락된 사항에 대해 문제가 발생되지 않도록 사업자가 사전 조치를 취하여야 함

□ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별첨으로 제출하여야 함

□ 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망

□ 제안서에 표시되는 일체의 계수(할인율, 금액, 기타 수치자료)는 반드시 근거를 명시해야 하며, 산정 이후 근거가 없거나 결과적으로 책임지지 못할 경우 또는 허위로 판명될 경우 업체선정을 취소할 수 있음

□ 본 제안요청과 관련하여 한국사회적기업진흥원으로부터 취득한 내용에 대한 비밀 유지 및 정보유출시 본 기관에 책임을 물을 수 있음

참고 1		경영컨설팅 제도 개요(2020)

유형

표준형(구 특화형)

자율형

지속성장형

공동형

지원내용

기본적인 경영현안해결 및 경쟁력 강화를 위해

표준화된 컨설팅 제공

경영·기술 전 분야의  심화된 경영과제와 현안 문제 해결지원

동종‧유사 업종 또는 지역 공동의 경영 현안 해결지원

선정방식

주제

분야별 지정

수요자 선택

컨설팅기관

분야별 지정

수요자 선택

(진흥원 Pool에 등록된 컨설팅기관)

※공동형의 경우 별도제안 가능

프로

세스

컨설팅기관 지정→사전진단

→집체교육(워크샵)→서면평가

→개별컨설팅

1)(기존): 사전상담→컨설팅기관 매칭

→대면평가→선정→개별(공동)컨설팅

2) (신규)매칭지원방식: 사전상담→ 컨설팅 신청→수진기업 선정→컨설팅기관 매칭 공고→ 컨설팅기관 선정→개별(공동)컨설팅

선정

심사

사전진단과 집체교육 결과를 바탕으로 서면평가 진행

컨설팅주제-컨설팅기관-컨설팅계획을 바탕으로 대면평가 진행

지원

범위

3 ~ 10백만원 내외

제한없음

지원

한도

- 총 5회(연간 1회 지원 제한)

- 예비사회적기업은 연 1,000만원 이내로 지원금 지급

기업

부담

- 신청(계약)금액에 따라 금액 구간별 10~40%

총사업비	비율	최대 기업 부담금액	산출방식
500만원 이하	10~40%	50만원	컨설팅 계약금액 × 10%
500만원 ～ 1,500만원 이하		250만원	{50만원+(500만원 초과금액×20%)}
1,500만원 ～ 2,500만원 이하		550만원	{250만원+(1,500만원 초과금액×30%)}
2,500만원 초과		산출식에 따름	{550만원 + (2,500만원 초과금액×40%)}

※ 위 표와 같이 컨설팅 총비용에 비례하여 기업부담금액이 달라짐을 인지하여 주십시오.

※ 단, 긴급재난의 직·간접적인 피해로 경영상 애로가 발생한 기업의 경우 재난이 발생한 시점부터 3년 내에 1회 기업부담금 면제 가능

참고 2		경영컨설팅 지원사업“사전진단 및 매칭”절차

단 계		수행방법
신청 접수		◦ 신청서 작성(신청기업) ◦ 경영컨설팅 신청(신청기업→진흥원)
⇓
수진기업 선정 평가		◦ 컨설팅 주제 및 목적 발표(신청기업) ◦ 컨설팅 필요성 및 목적의 적정성 검증(진흥원)
⇓
제안요청서 작성 지원		◦ 수진대상기업 제안요청서 작성 지원(진흥원) - 컨설팅 주제, 과업범위, 사업비 등 ◦ 컨설팅 주제별 제안요청서(과업 상세내용) 도출
⇓
제안요청서 공고		◦ 컨설팅 주제별 컨설팅기관 모집을 위한 제안요청서 공고(진흥원) ◦ 주제별 제안서 제출(컨설팅기관)
⇓
컨설팅기관 평가 및 선정		◦ 컨설팅기관 선정평가(수진기업, 진흥원) ◦ 컨설팅 주제별 적합한 컨설팅기관 매칭 ◦ 수진기업과 과업범위 및 사업비 조정 후 컨설팅 수행계획서 작성 및 제출(컨설팅기관→진흥원) ◦ 선정결과 및 계약식 일정 통보(진흥원)
⇓
계약 체결 및 사업착수		◦ 진흥원, 수진기업, 컨설팅기관 3자 계약 체결 ◦ 착수금 지급(수진기업→컨설팅기관) 확인
⇓
중간 평가 및 중간(수시) 점검		◦ 수행일마다 수행일지 작성(컨설팅기관) ◦ 현장 모니터링 및 중간평가(진흥원) ◦ 중간만족도 조사(수진기업)
⇓
최종 평가		◦ 최종평가(진흥원) ◦ 최종만족도 조사(수진기업)
⇓
사업비 지급		◦ 사업비 지급 통보(진흥원→컨설팅기관) ◦ 사업비 지급 신청 및 지급(컨설팅기관, 진흥원)
⇓
평 가		◦ 컨설팅 평가 등급 산정 및 공개 : 품질평가 점수 70% + 만족도 점수 30% ◦ 우수사례 발굴

참고 3		컨설턴트 등급 및 기준

□ 학력 및 경력기준

ㅇ 컨설팅 수행이력의 증빙 기준은 최초 학사학위 취득일 이후의 컨설팅 기간을 정수단위로 산정한다.

등급	학력 및 경력기준	단가 (VAT포함)
1	ㆍ박사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ석사학위를 가진 자로서 12년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ학사학위를 가진 자로서 15년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자	774,000
2	ㆍ박사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ석사학위를 가진 자로서 9년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ학사학위를 가진 자로서 12년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자	629,000
3	ㆍ박사학위를 가진 자 ㆍ석사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ학사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한 자	484,000

* (예시) “박사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 컨설팅을 수행한자”의 경우, 박사학위 취득 사실과 학사학위 수여일 이후 6년 이상의 해당분야의 컨설팅 수행이력이 있으면 인정

□ 자격 및 경력기준

등급	자격 및 경험기준	단가 (VAT포함)
1	ㆍ변호사, 회계사, 변리사, 노무사, 기술사, 세무사, 법무사 자격증을 보유한 자로서, 6년 이상 컨설팅을 수행한 자 ㆍ경영지도사, 기술지도사 자격증을 보유한 자로써 12년 이상 컨설팅을 수행한 자	774,000
2	ㆍ변호사, 회계사, 변리사, 노무사, 기술사, 세무사, 법무사 자격증을 보유한 자로서, 3년 이상 컨설팅을 수행한 자 ㆍ경영지도사, 기술지도사 자격증을 보유한 자로써 9년 이상 컨설팅을 수행한 자	629,000
3	ㆍ회계사, 세무사, 노무사, 변호사, 법무사, 변리사, 기술사 자격증을 보유한 자 ㆍ경영지도사, 기술지도사 자격증을 보유한 자로써 3년 이상 컨설팅을 수행한 자	484,000

□ 기타 경험 및 경력기준

등급	자격 및 경험기준	단가 (VAT포함)
1	ㆍ없음	774,000
2	ㆍ인사·노무, 세무·회계 등 관련 경력 또는 직위에서 15년 이상 근무하고 퇴직한 고령자 ㆍ컨설팅 능력이 있는 교수(전임강사 이상), 정부출연(연) 재직자(선임급 이상), 컨설팅 해당 분야 경력보유자(경력 10년 이상), 국공립연구기관 연구원(연구경력 5년 이상)인 자 ㆍ사회적기업 대표(경영책임자 포함)로 5년 이상 근무한 자로서 최근 3년간 해당 분야의 컨설팅을 수행한 자 ㆍ사회적기업 또는 사회적기업 유관기관 근무 경력이 5년 이상이며 최근 3년간 해당 분야의 컨설팅을 수행한 자	629,000
3	ㆍ컨설팅 해당 분야 경력보유자(경력 5년 이상) ㆍ사회적기업 대표(경영책임자 포함)로 2년 이상 근무한 자 ㆍ사회적기업 또는 사회적기업 유관기관 근무 경력이 3년 이상인 자	484,000